28 mar 2012

TEMA 3

TEMA 3 RESUMEN:

Tal como señala Baddeley (1990) existen dos mecanismos complementarios y no excluyentes para resolver el problema de adaptarse al ambiente; La programación genética que consiste en un mecanismo muy eficaz innato que desencadena pautas fijas e inmutables complejas con un alto valor de experiencia, además de ser incapaces de adaptarse a condiciones nuevas. 
El otro mecanismo es el aprendizaje, que consistiría en la posibilidad de modificar o moldear las pautas de comportamiento, no vienen dadas geneticamente, característico de los seres superiores.

El aprendizaje siempre ha estado presente en nuestra historia, sin embargo no es hasta recientemente, cuando se le da una importancia más social.  Nos remontariamos al nacimiento de las primeras culturas urbanas, respecto a la creación de nuevas formas de una organización social, naciendo la escritura y la manera de comunicarse, aprender y a otros aspectos sociales.

La función del aprendizaje era sobretodo reproductiva y los aprendices fueron el reflejo de un producto cultural y costoso.
La creación de la imprenta fue decisiva al impulsar una mayor divulgación y generalización del conocimiento.

Actualmente ya no se trata de adquirir conocimientos absolutos, si no de relativizarlos e integrar esos saberes, lo que viene siendo, la cultura del aprendizaje.

Al llegar la crisis de la concepción tradicional del aprendizaje hace aterrizar la nueva cultura del aprendizaje, propia de las modernas sociedades industriales. Esta crisis, es debida por una educación generalizada, y una formación permanente y masiva, además de una saturación  informativa producida por los nuevos sistemas de producción, comunicación, y conservación de la información.

Gracias a la Revolucón Industrial, la escuela alcanza un nuevo desarrollo, y se generaliza la escolaridad obligatoria, dejando el sistema previo precario establecido, y convirtiéndola en gratuita para todas las sociedades industriales.

El hecho de que actualmente la sociedad nos imponga la interacción con nuevas tecnologías nos obliga a adquirir conicimientos nuevos y habilidades adaptadas a las nuevas situaciones. El ocio a su vez, es una forma mas de aprendizaje y de adquisición de nuevas habilidades. Por lo que podríamos definir que estamos en la sociedad del aprendizaje, debido a las demandas que nos va imponiendo la sociedad.

Podriamos añadir que estamos en la sociedad a su vez, de la información, tal como señala Pylyshyn (1984) "los seres humanos somos autenticos informívoros", la información es esencial para sobrevivir, se ha convertido en un elemento esencial como el alimiento, o el contacto social.

Es necesario administrar bien esa información, como si de una dieta se tratase, para no sufrir "obesidad de información" y producir aturdimiento en el aprendiz.

Es importante señalar, que los medios de comunicación no reducen ninguna incertidumbre, ya que no aumenta nuestra capacidad predictiva ni nuestro control sobre los acontecimientos, tanto por la información ambigua, como fragmentada, o la poca accesibilidad que tenemos de ese tipo de información.

Las nuevas sociedades industriales modernas, multiplican sus mecanismos de control, los diversifican y crean en cierta manera un tipo de caos. Por lo que actualmente la sociedad se definiría como una descentraización del conocimiento, siendo aconsejable crear un clima en la sociedad de reflexión crítica, de integración correcta de conocimientos, y de organización.







17 mar 2012

Tema 2 puntos 2, 3, 4, 5 y 6.

Tema 2:


ESTUDIOS E INVESIGACIONES QUE SE RESEÑAN:

  • Según las metas que los alumnnos persiguen se citan los siguientes autores:
(Alonso Tapia y Montero, 1990; Alonso Tapia, 1991) y para clasificar, ordenar y describirlas:
(Atkinson y Feather, 1966; Smith, 1969; Heckhausen, 1972; Deci, 1975; deCharms, 1976; Dweck y Elliot, 1983; Maher, 1984; Nicholls, 1984; Kozeki, 1985),

  • Respecto a lo que se conoce como "teoría clásica de la motivación de logro" 
Atkinson (Atkinson y Feather, 1966), y cuyos desarrollos más recientes se encuentran en Atkinson y Raynor (1974), Kuhl y Blankenship (1979), Gjesme (1981) y Arkes y Garske (1982)

  • La motivación y las atribuciones, según la teoría de Weiner(1974, 1979, 1986; Alonso Tapia y Mateos Sanz, 1986)

  •  El patrón de atribución mas perjudicial es el de indefensiónPeterson y Seligman (1987); (Alonso Tapia y Sánchez García,1986; Alonso Tapia, 1987; Montero y Alonso Tapia, 1987; Montero, 1989) 

  • Metas de aprendizaje y de ejecución: Dweck y Elliot (1983)
  • Estudio de adolescentes de 11 a 18 años respecto a metas de aprendizaje y de ejecucion: (Alonso Tapia,1987; Montero, 1989; Pardo Merino, 1989)

  • Cambios evolutivos en torno a la motivacion del adolescente respecto a la tarea escolar:
            Veroff (1969) y Stipek (1984)


  • Entreno de motivación en el ámbito empresarial :  (McCelland, 1965; McCelland y Winter, 1969)

  • Concepción de los sujetos que tienen de la inteligencia, dos concepciones; teoría del rasgo estable, teoria instrumental:
           Dweck y Leggett, 1988). Dweck y otros (Bandura y Dweck, 1981; Dweck y Bempechat, 1983

  • Trabajos sobre diferentes concepciones de habilidad, esfuerzo y dificultad de la tarea:
          (Nicholls, 1978; Nicholls y Miller, 1983, 1984; Nicholls Patashnick y Mettetal, 1986)

  • Estructuras de meta: 
          (Johnson, Skon y Johnson, 1980; Johnson, Maruyama, Johnson, Nelson y Skon, 1981)



2.3 TIPOS DE METAS:



  • Metas relacionadas con la tarea: 
Estas metas están relacionadas con el aumento en sí del propio aprendizaje. No son excluyentes del contexto escolar y viene dada por la satisfacción de sentirse capaz de alcanzar una meta y de adquirir nuevos aprendizajes.


  • Metas relacionadas con la posibilidad de elección:
Estas metas representan el auto-convencimiento del alumno de que al haber seleccionado él la tarea, tendrá una mayor implicación y por tanto mayor éxito en alcanzar su objetivo.


  • Metas relacionadas con el "yo" :
Estas metas se obtienen con dos sentimientos ambiguos: Uno por el hecho de competir, y sentirse mejor que los demás al realizar la tarea, y el otro, por evitar un rechazo por parte de sus compañeros al fracasar.


  • Metas relacionadas con la valoración social:
Vienen dadas para incrementar la autoestima del alumno al haber realizado bien sus tareas con la consecuente aprobación y valoración social de padres, docentes, amigos, etc.


  • Metas externas:
Exclusivas para conseguir u obtener una recompensa y no por aprender ni incrementar competencias.


  • Metas de aprendizaje:
Exclusivas del carácter intrínseco del alumno por aumentar sus capacidades e incrementar sus competencias


  • Metas de ejecución:
La finalidad del alumno es alcanzar la tarea para evitar juicios negativos de su competencia. No tienen motivación interna.


            2.4 RELACIONES ENTRE ATRIBUCIONES Y MOTIVACIÓN

Tras las investigaciones de Weiner, queda al descubierto la importancia de las atribuciones que hace el alumno al esfuerzo y por tanto la influencia que ésta ejerce sobre la motivación del mismo, todo al intentar explicar los resultados obtenidos.

En tales investigaciones, se muestra que las atribuciones que afectan e influyen más a un menor rendimiento y motivación del alumno son las atribuciones externas, variables y no controlables. Por lo que habría que trabajar con enseñarle a los jóvenes que en la realización de una tarea puede existir tanto el éxito como el fracaso, ejerciendo así, una atribución no variable, interna y controlable, lo que aumentaría su motivación considerablemente. No centrándose pues en la obtención de resultados, si no en las causas de como influir sobre el proceso de realizar la tarea.


        2.5 PERFIL MOTIVACIONAL: 


Respecto a mi perfil motivacional, me sería  bastante complicado posicionarme en uno de los dos, ya que poseo de ambos.  Por un lado me apasiona aprender, incrementar mis capacidades, independientemente de los resultados obtenidos por los demás, o por las evaluaciones que se me realicen.
Pero a su vez, la propia carrera en sí te impulsa a obtener buenos resultados y entrar en una competencia contigo mismo, no por aprender en sí, si no por quedar alejado del rendimiento de los demás y por ser un buen profesional. Los reconocimientos acaban por afectar tu motivación en algunas asignaturas mas que en otras, debido al grado de dificultad existentes en algunas asignaturas y lo que repercutiría sobresalir en  la calificación de las mismas, respecto a los compañeros, ya que aumenta el grado de satisfacción personal, además de ser valorado y bien visto por los demás,independientemente de la adquisición de aprendizaje.
Siempre sin llegar al punto de entrar en una competitividad con los demás, y respetando e impulsando la cooperación e integración del grupo como un todo. La competitividad en mi caso, es conmigo mismo, y a veces, es difícil saber o distinguir, si es por puro aprendizaje, o por reconocimiento tanto personal como de los demás.

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María Fernández Amelia
Almudena Caballero
Cristina Palomo
María Fernández Yánez
Beliiisitashome; Isabel Romero
Jessica Neto Canela
Daiva Dzekeviciute
Ángela Rodríguez de Castro
Ana Hernández Dorado
http://rociopb.blogspot.com.es/

5 mar 2012

Tema 2

Tema 2:

 DETERMINANTES MOTIVACIONALES DEL APRENDIZAJE EN LA ADOLESCENCIA:

  • Conceptos destacados:
Respecto a este punto cabe destacar la falta de motivación por parte del alumnado a sus estudios, siendo la mayor dificultad y origen de tal desmotivación el correcto entendimiento de las explicaciones de los docentes, de los textos de la escuela y el no otorgarle el valor suficiente y necesario al aprendizaje.
Es importante señalar y distinguir que el alumnado elige distintos tipos de metas para alcanzar sus objetivos, y no necesariamente deben estar vinculadas a la actividad escolar, aunque el fin sea el éxito de dicha actividad.
A raiz de un trabajo de los autores (Alonso Tapia y Montero, 1990; Alonso Tapia, 1991) se describen y clasifican distintos tipos de metas como; metas relacionadas con la tarea, metas relacionadas con la posibilidad de elegir, metas relacionadas con la autoestima, metas sociales y metas externas.
Dicha clasificación no implica que sean excluyentes, pueden darse a la vez unas con otras.

Respecto a la motivación de logro, hay que señalar  la magnitud de investigaciones que se han centrado en determinar el papel que la motivación de logro desempeña en la predicción del éxito académico, de acuerdo con la concepción clásica de Atkinson (Atkinson y Feather, 1966). Teniendo en cuenta sólo las sensaciones de éxito y autorrealización, y de la necesidad de evitar la aparición de la verguenza o humillación por el fracaso

Existen dos metas importantes para el alumno, que permiten que éste centre sus tareas sobre el aprendizaje, haciendo referencia al aumento del propio aprendizaje, o sobre su ejecución, es decir, la búsqueda del éxito con la correspondiente evitación del fracaso.

En conclusión, para poder poder aumentar la motivación de los adolescentes, no hay que esperar a la adolescencia para tener que intervenir, puesto que las conductas de desadaptación al aprendizaje aparecen antes. A su vez, intervenir con los profesores, recompensando éstos, no sólo el éxito final de una tarea, si no el proceso en sí, la ejecución, el desarrollo de ésta, las estrategias cognitivas utilizadas..etc. Para así evitar un proceso de bucle por parte del alumnado cuando fracasa.

A su vez puede resultar adaptativo seguir las pautas de actuación sugeridas por Pardo Merino y Alonso Tapia (1989), pautas que suponen fundamentalmente controlar los mensajes que se dan a los sujetos antes, durante y después de las tareas, en relación no sólo con el contenido de la tarea, si no con la organización, presentación... asociar la tarea con aspectos motivacionales para éste, como su experiencia previa, es decir, orientando su conducta y atención al aprendizaje y no a la autovaloración.

La intervención por tanto en conclusión debe ser temprana,es decir, no esperar a la desmotivación en la adolescencia y trabajar tanto con alumnado como con los docentes.